Подведены итоги реализации мероприятий федерального проекта «Старшее поколение» на территории Белогорского района

25 декабря 2019 года заместитель главы администрации Белогорского района Ленара Джелялова провела рабочую встречу с директором ТО ГКУ «Центр занятости населения» в Белогорском районе Любовью Эюбовой.

Во встрече принял участие начальник управления по вопросам экономики, развития сельскохозяйственного производства и сельских территорий Олег Топорков.

В ходе встречи подведены итоги реализации мероприятий федерального проекта «Старшее поколение» на территории муниципального образования Белогорский район.

«Задачи, стоящие перед районом в рамках Специальной программы по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста, выполнены» - отметила Любовь Эюбова.

«Учебный год» для граждан предпенсионного возраста Белогорского района  начался с апреля и завершился 3 декабря 2019 года по 11 образовательным программам: «Кухонный рабочий», «Пользователь ПК, Internet», «Оказание первой помощи до оказания медицинской», «Педагог дополнительного образования», «Рабочий зеленого строительства», «Организация и управление  кадровой службой», «Бухгалтерский учет и налогообложение», «Менеджмент продаж с изучением программы 1С:Управление торговлей», «Повар», «Оператор ЭВМ», «Кладовщик».

По направлению службы занятости прошли обучение и получили документы об образовании 224 занятых гражданина, 3 - незанятых. Обучение для работающих граждан осуществлялось по удобной для них форме: очно-заочной с применением дистанционных технологий. Незанятым гражданам в течение всего периода обучения выплачивалась стипендия в размере равном величине минимального размера оплаты труда (11280 руб.).

28 граждан прошли обучение с использованием образовательного сертификата, позволившего им осуществить выбор обучения по одной из профессии в престижных колледжах Крыма, также один гражданин получил дополнительное профессиональное образование по профессии «Менеджер в туризме» по направлению своего предприятия-работодателя, которое при содействии Службы занятости компенсировало свои расходы на обучение сотрудника.

Также был обсужден вопрос о степени активности и заинтересованности руководителей учреждений, организаций и предприятий района в реализации данной программы.

Директор службы занятости отметила работу администрации и кадровых служб ГБУ РК «Белогорский психоневрологический интернат», Белогорского филиала ГУП РК «Вода Крыма», ГБУЗ РК «Белогорская центральная районная больница», МКУК «Белогорская централизованная библиотечная система», МКУК «Централизованная клубная система» Белогорского района, центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, другие учреждения.

  Так, Белогорским психоневрологическим интернатом было организовано обучение 12 граждан предпенсионного возраста по 3 актуальным для учреждения направлениям: кухонный рабочий, слесарь аварийно-восстановительных работ, кладовщик.

Белогорский филиал ГУП РК «Крыммелиоводхоз» использовал возможность для обучения и повышения квалификации по 4 программам: рабочий зеленого строительства, оператор ЭВМ, бухгалтерского учета, оказания первой помощи до оказания медицинской.

Особого внимания заслуживает объем работ, проведенных управлением образования, молодежи и спорта администрации Белогорского района. При тесном взаимодействии с управлением служба занятости смогла реализовать права более 100 сотрудников предпенсионного возраста общеобразовательных и дошкольных учреждений района по семи образовательным программам.

В завершение встречи Ленара Джелялова отметила важность участия всех, без исключения, предприятий, учреждений и организаций района в реализации планируемых с 2020 года новых направлениях Национальной программы: «Демография» - обучении граждан в возрасте старше 50 лет и обучении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и незанятых, женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

По информации ТО ГКУ «Центр занятости населения» в Белогорском районе