12% крымчан хотят вернуться на работу, с которой недавно уволились

Крымские работодатели сегодня в полтора раза чаще, чем в доковидные времена, предлагают вернуться на работу уволившимся сотрудникам.

Крымские работодатели сегодня в полтора раза чаще, чем в доковидные времена, предлагают вернуться на работу уволившимся сотрудникам. Подобные предложения доводилось получать 45% крымчан, однако соглашались на них лишь 12%.

Приглашать бывшего сотрудника вернуться на прежнее место доводилось за последний год 36% работодателям. По сравнению с доковидным 2019 годом, практика предлагать работу ранее уволившимся специалистам стала в полтора раза более распространённой: рынок труда сегодня на стороне соискателя. В числе причин повторных «офферов» — нехватка кандидатов с релевантным опытом, узкая специализация уволившегося сотрудника, а также повышение заработной платы в компании.

Наиболее лояльны идее возврата в компанию, где уже приходилось работать, россияне старше 45 лет: 23% уже имеют подобный опыт, каждый третий не отказался бы вернуться к предыдущему работодателю.

Опрос проводился 10—12 января 2022 года сервисом по поиску работы и подбору сотрудников Superjob.

Источник

Предложить новость