О проведении конкурса на формирование кадрового резерва
В Управлении состоялся конкурс на формирование кадрового резерва должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Судебного департамента в Республике Крым.
В Управлении состоялся конкурс на формирование кадрового резерва должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Судебного департамента в Республике Крым.
Правильный подбор кадров, которые воплощают в жизнь какую-то идею, значительным образом оказывает влияние на её реализацию. Именно поэтому различные компании, предприятия и ведомства желают привлечь в свои коллективы самых квалифицированных сотрудников, проводя тщательный отбор кандидатов. Ведь кадры, как известно, решают все.
Прохождение государственной гражданской службы требует определенного уровня знаний, умений и навыков. Кроме того современный рынок труда отличает такая черта, как высокий уровень конкуренции. Отбор специалистов для замещения вакансий на государственную гражданскую службу, а также включения в кадровый резерв, производится на конкурсной основе. Суть конкурсного отбора заключается в оценке профессиональных качеств, квалификационного уровня и личностных характеристик претендента на работу в государственной структуре.
С целью оценки профессионального уровня одиннадцать кандидатов, изъявляющие желание при благоприятном исходе, быть включенными в кадровый резерв Управления на соответствующую группу должностей, проходили тестирование по вопросам действующего законодательства.
После выполнения тестового задания, состоящего из сорока вопросов, с каждым кандидатом дополнительно проводилось индивидуальное собеседование.
При проведении собеседования конкурсная комиссия под руководством заместителя председателя комиссии Светланы Гаджиахмедовой заслушивала претендента и принимала во внимание его уровень профессионального образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, мотивацию, коммуникабельность, а также результаты ответов претендента на вопросы тестового задания.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходила из соответствующих квалификационных требований к соответствующей категории и группе должностей федеральной государственной гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Результаты конкурса будут размещены на официальном сайте Управления в семидневный срок.
Пресс-служба
Управления Судебного департамента
в Республике Крым
Последние новости
Реабилитация в наркологической клинике: 28/60/90 дней и почему это снижает риск срыва
Что дают программы 28/60/90 дней: стабильная ремиссия, работа с триггерами и поддержка семьи. Как выбрать срок и связать реабилитацию с постлечебным сопровождением.
Социальная активность в пожилом возрасте: клубы и сообщества
Как социальная активность помогает сохранить здоровье и интерес к жизни после 60 лет. Клубы, волонтёрство, творчество и общение для пожилых людей.
Профилактика — лучше, чем ремонт: советы по продлению жизни частотника
Как простые меры ухода и правильной эксплуатации помогут избежать дорогостоящих поломок
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.