Спрос не отвечает предложению: что происходит на рынке труда в Крыму

СИМФЕРОПОЛЬ, 6 сен – РИА Новости Крым. На предприятиях Крыма не хватает специалистов сельскохозяйственной отрасли – квалифицированных работников недостаточно, а те что есть, не готовы переезжать из крупных городов, чтобы трудиться в регионах. Такое мнение в ходе пресс-конференции в пресс-центре РИА Новости Крым высказала начальник отдела организации содействия трудоустройству населения республиканского "Центра занятости населения" Марина Кулиш.

"Проблема крымского рынка труда в первую очередь состоит в том, что спрос не отвечает предложению. Если на сегодняшний день в сельском хозяйстве требуются квалифицированные кадры, то они, как правило, отсутствуют по месту необходимого приложения труда, и наоборот, все квалифицированные кадры проживают в крупных городах и не готовы ехать работать в сельской местности", – сказала она.

Какие специальности востребованы в Крыму и что с зарплатами – эксперт

В тоже время, самыми востребованными среди крымчан направлениями обучения и переквалификации являются основы предпринимательской деятельности, гостиничный бизнес, бухгалтерия и менеджмент со знанием 1С, отметила Кулиш.

Наиболее благоприятная ситуация складывается в промышленной и санаторно-курортной сферах, считает замминистра труда и социальной защиты Республики Крым Леонид Михалевский , особенно в Ялте и Симферополе, "где есть промышленные предприятия и рабочие места".

При этом Михалевский отметил, что работодатели нуждаются в квалифицированных кадрах со специальным и средне-специальным образованием.

Вода есть, специалистов нет: кто в Крыму выучит инженеров-водников

"Если смотреть вакансии, востребованы специалисты инженерных специальностей в любой отрасли – строительстве, промышленности и так далее, специалисты по геодезии, землеустройству, транспорту, дорожному строительству", – констатирует он.

Так, в аграрных регионах республики отмечается высокая напряженность на рынке труда. По словам Михалевского, в сельскохозяйственных районах Крыма не создаются новые рабочие места, из-за чего на трех-четырех соискателей приходится лишь одна вакансия.

Он подчеркнул, что с 2017 года министерство труда Республики Крым проводит прогноз потребности в рабочих кадрах на семилетний период, взаимодействуя с работодателями, службой занятости, профсоюзами и министерством образования. Так, в 2023 году предприятиям Крыма потребуется около девяти тысяч новых работников, в основном технических специальностей.

Почему в Крыму не хватает детских врачей – мнение

Ранее эксперт в области рынка труда Волкина рассказала , какие специальности востребованы в Крыму и сколько работодатели готовы платить своим специалистам.