Продлено соглашение о минимальной зарплате между Правительством РК, профсоюзами и объединениями работодателей

Глава Республики Крым Сергей Аксёнов, председатель Объединения работодателей Республики Крым Александр Баталин и председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» Надежда Краденова подпис

Глава Республики Крым Сергей Аксёнов, председатель Объединения работодателей Республики Крым Александр Баталин и председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» Надежда Краденова подписали Дополнительное соглашение № 1 к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов и работодателей в Республике Крым на 2021-2023 годы, в соответствии с которым срок действия Соглашения о МЗП продлен на 2024 — 2026 годы.

Фото: Наталья Сомова

Соглашение направлено на сохранение гарантий в оплате труда крымчан.

Минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Крым, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Крым и местных бюджетов, устанавливается на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, утвержденного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Республики Крым, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Дополнительному соглашению № 1 к Соглашению о МЗП не представили в Министерство труда и социальной защиты Республики Крым мотивированный письменный отказ присоединиться к нему в установленном порядке, то Дополнительное соглашение № 1 к Соглашению о МЗП считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

 

 

Последние новости

Реабилитация в наркологической клинике: 28/60/90 дней и почему это снижает риск срыва

Что дают программы 28/60/90 дней: стабильная ремиссия, работа с триггерами и поддержка семьи. Как выбрать срок и связать реабилитацию с постлечебным сопровождением.

Социальная активность в пожилом возрасте: клубы и сообщества

Как социальная активность помогает сохранить здоровье и интерес к жизни после 60 лет. Клубы, волонтёрство, творчество и общение для пожилых людей.

Профилактика — лучше, чем ремонт: советы по продлению жизни частотника

Как простые меры ухода и правильной эксплуатации помогут избежать дорогостоящих поломок

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Вологде с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *